2024-10-19
2024-09-29
2024-09-16
2024-09-12
黑龍江多寶山銅業(yè)股份有限公司招聘簡章
一、需求信息
多寶山銅業(yè)遵循“企業(yè)、社會、員工協(xié)調(diào)發(fā)展”理念,提供有競爭力的薪酬福利待遇,伴隨公司發(fā)展,持續(xù)提升員工待遇和員工福利。
招聘需求
序號 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 招聘人數(shù) |
1 | 地質(zhì)工程 | 全日制本科及以上 | 5 |
2 | 采礦工程 | 全日制本科及以上 | 10 |
3 | 礦物加工工程 | 全日制本科及以上 | 10 |
4 | 機(jī)械工程及自動化 | 全日制本科及以上 | 10 |
5 | 電氣工程及其自動化 | 全日制本科及以上 | 10 |
6 | 土木工程 | 全日制本科及以上 | 5 |
7 | 公共事業(yè)管理/文秘/新聞學(xué) | 全日制本科及以上 | 5 |
8 | 計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)工程/通訊工程 | 全日制本科及以上 | 5 |
二、投遞簡歷要求
1.通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷,請按如下標(biāo)題格式:姓名+院校名稱(全名)+專業(yè)(全名)應(yīng)聘崗位名稱。
2.近一學(xué)期學(xué)習(xí)成績單、英語水平證書復(fù)印件,碩士生、博士生須提供本科或碩士生畢業(yè)證書及畢業(yè)成績單復(fù)印件。
3.投遞簡歷信箱:duotonghr@163.com。
聯(lián)系方式:0456-7595591,楊小姐15246970802、闞先生18346831030。
三、相關(guān)待遇
公司根據(jù)畢業(yè)生的綜合素質(zhì)提供具有市場競爭力的薪酬待遇(本科8-11萬、碩士10-15萬),特別優(yōu)秀畢業(yè)生待遇可另行商定,企業(yè)可協(xié)助解決特殊實(shí)際問題。
公司為員工提供五險一金、年假等法定福利及其他企業(yè)福利,如過節(jié)費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)、取暖費(fèi)、洗理費(fèi)、工會補(bǔ)貼、生日津貼、子女升學(xué)補(bǔ)貼、工作服、西裝等。
外地員工享有季度集中休假福利,每次假期15天,公司給予報銷交通費(fèi)。
四、職業(yè)規(guī)劃
1.“師帶徒”專項培養(yǎng)。應(yīng)屆畢業(yè)生入職后,由公司制定“師帶徒”培養(yǎng)期計劃。培養(yǎng)期內(nèi)實(shí)行業(yè)務(wù)導(dǎo)師、職業(yè)導(dǎo)師雙導(dǎo)師制。業(yè)務(wù)導(dǎo)師主要由技術(shù)骨干或直接上級等擔(dān)任,重點(diǎn)進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)實(shí)操有關(guān)的現(xiàn)場工作指導(dǎo);職業(yè)導(dǎo)師須為單位中層及以上管理人員擔(dān)任,重點(diǎn)從職業(yè)發(fā)展等方面提高指導(dǎo)。
2.多元化晉升途徑。公司設(shè)有行政、業(yè)務(wù)及專業(yè)技術(shù)職務(wù)三條晉升路線。拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道,促進(jìn)員工成長,激勵優(yōu)秀員工,同時做到揚(yáng)長避短,人崗相適,使個人、公司發(fā)展最大化。
黑龍江多寶山銅業(yè)股份有限公司
2022年3月5日
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