“領(lǐng)導(dǎo),我是碩士生,專業(yè)是圖書館管理,我聽說咱們公司要建閱覽室和博物館,我能否申請到辦公室工作”,為做好大學(xué)生群體的培養(yǎng),搭建企業(yè)與大學(xué)生相互了解、溝通的交流平臺,近日,多寶山銅業(yè)召開全資后首批入司大學(xué)生座談會。
據(jù)悉,9名不同專業(yè)朝氣蓬勃的大學(xué)生,來自集團(tuán)公司統(tǒng)招分配或企業(yè)自主招聘,為多寶山銅業(yè)掀起新一輪的發(fā)展熱潮,注入了新鮮血熱。
通過面對面交流,公司主要領(lǐng)導(dǎo)聽取了他們?nèi)肼毟邢牒蛯ζ髽I(yè)的期望,引導(dǎo)大學(xué)生正確認(rèn)識目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,希望他們盡快轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,充分挖掘自身潛能,順應(yīng)時代潮流,積極投身創(chuàng)業(yè)熱潮,實現(xiàn)個人人生價值。
會上多寶山銅業(yè)經(jīng)營層向大學(xué)生提出了寄語希望和工作要求:一是做好自身轉(zhuǎn)型,要從學(xué)生思維向社會員工角色轉(zhuǎn)變;二是積極適應(yīng)新環(huán)境,在新環(huán)境中改造和磨練自己,誠信做人,用心做事,勇于吃苦;三是不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,在工作中實踐,在工作中學(xué)習(xí);四是敢于創(chuàng)新、敢于思考,充分發(fā)揮年輕人的“干勁”,為多銅的明天添磚加瓦,共同筑建輝煌的“多銅夢”、“紫金夢”。
人才是企業(yè)發(fā)展的動力源泉,多寶山銅業(yè)始終重視對人才的培養(yǎng),渴望人才的引進(jìn),殷切的希望大學(xué)生努力把將自身所學(xué)的的知識融入到工作實踐中去,在新時代的浪潮中大顯身手,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春和才華。
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