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今天是9月1日，是個(gè)特殊的日子，更是值得紀(jì)念的日子，它是我們?nèi)松鷼v程中“開(kāi)學(xué)第一天”，是成長(zhǎng)階梯上的新起點(diǎn)。

為進(jìn)一步傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)陳景河董事長(zhǎng)在股份公司成立20周年慶祝大會(huì)上的重要講話精神，多寶山銅業(yè)結(jié)合9月份升國(guó)旗儀式，為員工代表頒發(fā)“紫金礦業(yè)股份公司成立20周年”紀(jì)念章和榮譽(yù)杯，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的歸屬感、榮譽(yù)感和成就感，激勵(lì)和肯定廣大員工為企業(yè)發(fā)展做出的卓越貢獻(xiàn)。

黨委書(shū)記、總經(jīng)理賴(lài)桂華強(qiáng)調(diào)，回望過(guò)去，我們?nèi)〉昧肆钊蓑湴恋某煽?jī)，但我們并不因此自滿和停下前行的腳步，我們依然重?fù)?dān)在肩。他要求：

一是全面加強(qiáng)黨建和企業(yè)文化建設(shè)。持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)工作，深化開(kāi)展“愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企、愛(ài)己”的思想教育活動(dòng)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)不斷深入融合到企業(yè)治理文化中去，始終堅(jiān)持企業(yè)跟著黨走，員工跟著企業(yè)走。

二是持續(xù)強(qiáng)化依法合規(guī)和安全環(huán)保底線。履行社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，完善礦山生命周期手續(xù)辦理，努力實(shí)現(xiàn)“零工亡、零職業(yè)病、零環(huán)保事故”三零目標(biāo)。

三是繼續(xù)保持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定向好發(fā)展。要把握當(dāng)下金屬價(jià)格較高時(shí)機(jī)，盡快把資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)勢(shì)，狠抓設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率、不斷優(yōu)化工藝指標(biāo)，提高經(jīng)濟(jì)效益，為集團(tuán)公司在五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)黃金產(chǎn)量翻番增長(zhǎng)，銅產(chǎn)量突破年產(chǎn)100萬(wàn)噸大關(guān)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四是全面深化運(yùn)營(yíng)管理體系改革。要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司建設(shè)全球化的運(yùn)營(yíng)管理體系改革“三步走”時(shí)間表，不斷抓好公司治理體系的創(chuàng)新，全面強(qiáng)化執(zhí)行力,構(gòu)建流程化組織，形成簡(jiǎn)潔、規(guī)范、高效運(yùn)營(yíng)管理體系。

五是構(gòu)建“以?xún)r(jià)值創(chuàng)造者為本”、適度超前的人才培養(yǎng)體系。發(fā)揮多寶山優(yōu)勢(shì)，建立完善長(zhǎng)效的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)機(jī)制，對(duì)標(biāo)華為管理，實(shí)施更大力度的跨專(zhuān)業(yè)、跨崗位實(shí)戰(zhàn)鍛煉，充分激發(fā)組織和人員活力，讓一批優(yōu)秀青年人才和一線鍛煉的青年骨干快速成長(zhǎng)，為集團(tuán)公司國(guó)際化發(fā)展輸送更多的人才。

“沒(méi)有從天而降的能人，只要努力奮斗的凡人”。9月1日，在這個(gè)學(xué)習(xí)、奮斗、拼搏的新起點(diǎn)上，讓我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紫金“艱苦創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新”的精神，求真務(wù)實(shí)，敢于創(chuàng)新，向著集團(tuán)國(guó)際化發(fā)展新征程和多銅高質(zhì)量發(fā)展鏗鏘邁進(jìn)！