2014年3月4日,公司在選礦樓食堂召開了2014年度工作會議,公司副科級以上人員及受表彰員工共113人出席??偨?jīng)理林欽權(quán)做了題為《主動應(yīng)對嚴(yán)峻形勢,全面強(qiáng)化內(nèi)部管理,努力實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)》的工作報告;副總經(jīng)理孫鵬對公司2013年度安全環(huán)保工作進(jìn)行了總結(jié),并對2014年度安全環(huán)保工作提出了明確目標(biāo)和具體要求。
總經(jīng)理林欽權(quán)在報告中指出,公司在2013年克服嚴(yán)寒和市場價格下跌的不利因素影響,通過加大生產(chǎn)組織管理、采取措施解決了選礦設(shè)備等問題,穩(wěn)定了生產(chǎn),完成了股東單位和董事會下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)全年處理礦量752萬噸,產(chǎn)銅12631.95噸,同比增長150.96%;產(chǎn)鉬614.96 t,同比增長1437.5%;實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入約12億元,同比增長約125%;利潤總額約3.23億元,同比增長300%(財務(wù)數(shù)據(jù)未經(jīng)審計)。報告強(qiáng)調(diào)2014年全體員工要提高認(rèn)識,倡導(dǎo)“為企業(yè)創(chuàng)造價值,是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸屬點(diǎn)”;要樹立“憂患”意識,面對銅金屬市場價格下跌和選礦回收率指標(biāo)下降的雙重壓力,要全面強(qiáng)化內(nèi)部管理和成本控制,最終實(shí)現(xiàn)全年處理礦量812.5萬噸,產(chǎn)銅金屬26000噸;通過挖潛增效,技術(shù)革新,確保82%的選礦回收率;積極推進(jìn)設(shè)備大型化、管理信息化和自動化工作,加強(qiáng)安全環(huán)保管理,為完成全年任務(wù)而努力。同時推進(jìn)二期工程立項(xiàng)的前期相關(guān)工作。最后希望廣大員工能在優(yōu)化各項(xiàng)指標(biāo)中大膽突破,勇于技術(shù)創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)一致,在新的一年交出一份出色的答卷。
會議現(xiàn)場
總經(jīng)理做工作報告
簽訂生產(chǎn)責(zé)任狀
總經(jīng)理為先進(jìn)單位頒獎
受表彰的一等功獲得者
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