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2011年師帶徒總結(jié)暨2012年師帶徒協(xié)議簽訂會

　　2012年8月24日下午，多寶山銅業(yè)股份有限公司召開了2011年師帶徒總結(jié)暨2012年師帶徒協(xié)議簽訂會議，參加總結(jié)的2011年師帶徒15對，新簽訂協(xié)議的2012年師帶徒11對，大家分別講述了去年師帶徒工作經(jīng)驗和收獲，師傅教中有學，徒弟成長迅速，充分肯定了師帶徒這種人才培養(yǎng)模式在公司現(xiàn)階段的適用性和正確性。

　　會議最后公司總經(jīng)理林欽權(quán)做了重要講話，并對大學畢業(yè)生提出六項中肯的建議，即能力源自于自身的目標：大學畢業(yè)生要樹立正確的人生目標，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷提升自己的能力；親自動手，親自實踐：別說沒干過，別說不會做，別說不知道，要在學中干，干中學做一個為企業(yè)解決問題的人；要善于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題，并尋求解決問題的方法，問題就是機會；準確定位履行好自己的職責：創(chuàng)造價值從能夠獨立開展工作開始，學會他人的智慧，做出自己的成就；要讓領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)你的價值：發(fā)揮自己的優(yōu)勢，加強與領(lǐng)導、同事的溝通，跨專業(yè)學習一些知識，不斷充實自己；管好自己才會有機會：管好自己的心態(tài)，管好自己的時間，管好自己的目標，這樣才能發(fā)現(xiàn)機會，并把握住機會。