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　　為了讓公司管理干部提高管理意識，掌握企業(yè)運營規(guī)則和管理技巧，確實提高多寶山銅業(yè)項目建設(shè)的管理水平，為打造多寶山銅業(yè)“高起點、高素質(zhì)、高水平”的組織管理模式提供管理理念，多寶山銅業(yè)公司總經(jīng)理林欽權(quán)為公司副科級以上管理干部作了一堂精彩、生動、實際的管理培訓(xùn)課。

　　林欽權(quán)總經(jīng)理以企業(yè)發(fā)展要素和管理要素為切入點，輔以大量的管理案例，結(jié)合多寶山銅業(yè)的管理現(xiàn)狀和實際，引經(jīng)據(jù)典、深入淺出、娓娓道來、生動有趣。尤其是所講解的“企業(yè)有目標、團隊有共識、員工有希望”、“個人的工作結(jié)果=思維方式*熱情*能力”、“公司的成功=戰(zhàn)略*組織能力”等這些企業(yè)和個人的發(fā)展和成功要素，使在座的各位啟發(fā)頗深、回味無窮。尤其是培訓(xùn)中所講的——“要在加快推進一期項目建成投產(chǎn)的同時，著手準備二期項目建設(shè)，在二期項目建設(shè)的同時，提出冶煉廠的建設(shè)方案，力爭將多銅打造成為“百億銅產(chǎn)業(yè)基地”，這一宏偉的企業(yè)目標更使得人心振奮，激情飽滿。一句“要為實現(xiàn)企業(yè)目標努力的同時，也要關(guān)心和幫助員工提高素質(zhì)，促進企業(yè)和員工的共同發(fā)展，并要讓員工感受到企業(yè)的溫暖，使多寶山銅業(yè)成為廣大員工值得信賴、值得托付終生的幸福之家?！绷顔T工們感受到了企業(yè)的親切和安全感。

　　此次管理培訓(xùn)，如同干旱里的一場及時雨，滋潤了員工的心情和思想，也使廣大員工進一步堅定了項目建設(shè)和投產(chǎn)的信息，更看到了企業(yè)的光輝遠景和藍圖。