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本網(wǎng)訊 8月20日，受陳景河董事長委托，鄒來昌總裁出席紫金礦業(yè)2021屆金榜生入職培訓(xùn)開班典禮，勉勵(lì)“金榜生”與公司共同成長。

鄒來昌總裁指出，紫金礦業(yè)堅(jiān)持全球化發(fā)展方向，公司于年初發(fā)布了《五年(2+3)規(guī)劃和2030年發(fā)展目標(biāo)綱要》，吹響了十年“三步走”構(gòu)建高技術(shù)效益型特大國際礦業(yè)集團(tuán)宏偉目標(biāo)的總號(hào)角！公司的快速發(fā)展將為廣大青年員工提供廣闊的發(fā)展和提升平臺(tái)。廣大“金榜生”要堅(jiān)定理想信念，發(fā)掘自身優(yōu)勢，找準(zhǔn)定位，積極建功立業(yè)；要看清理想現(xiàn)實(shí)，打好基礎(chǔ)，深入基層，融入一線，取長補(bǔ)短，并正確看待挫折，善提意見建議，通過自身的進(jìn)步促進(jìn)企業(yè)的成長；要充分把握時(shí)勢，把人生奮斗目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密融合，努力成為企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造者。

紫金礦業(yè)高度重視全球化人才的培養(yǎng)與引進(jìn)，建立了包括高級(jí)后備人才、優(yōu)秀青年人才、優(yōu)秀工匠、“金榜生”等系列專項(xiàng)人才計(jì)劃，且隨著公司全球化業(yè)務(wù)拓展規(guī)模持續(xù)提升。2021年，公司“金榜生”計(jì)劃進(jìn)一步拓展，由原“英才200”提升至“英才300”。