3月31日上午,多寶山銅業(yè)召開2021年第一季度大學(xué)生座談會(huì),公司副總經(jīng)理王建華、財(cái)務(wù)總監(jiān)吳顯輝到會(huì)聽取意見,并勉勵(lì)大家有所作為,在公司蓬勃發(fā)展的大舞臺(tái)上施展才華、放飛夢(mèng)想。
公司領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了大學(xué)生們工作中的優(yōu)秀表現(xiàn),對(duì)青年大學(xué)生提出5點(diǎn)希望:一是趁勢(shì)而為,有所作為。充分利用好學(xué)歷優(yōu)勢(shì),抓住公司大力培養(yǎng)青年人才機(jī)遇,沉下心來扎根一線,打好發(fā)展基礎(chǔ)。二是要堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提升。始終保持學(xué)習(xí)習(xí)慣,優(yōu)化學(xué)習(xí)方法,利用身邊優(yōu)質(zhì)資源主動(dòng)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力。同時(shí)在工作中不斷總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn)。三是重視情商培養(yǎng),以及溝通交流水平及效率的提升。四是處理好工作與生活的關(guān)系。整體統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理安排好自己的時(shí)間。五是懷揣期望,積極創(chuàng)造價(jià)值。公司為大家提供了很好的發(fā)展平臺(tái)和福利支持,大家要抓住機(jī)遇,提升自身價(jià)值,為個(gè)人、家庭及公司創(chuàng)造更大價(jià)值。
座談會(huì)上,大學(xué)生們結(jié)合近一段時(shí)間以來自身工作和生活中發(fā)生的變化,尋找不足,積極探討突破自我的方法;并就如何抓住當(dāng)前集團(tuán)發(fā)展契機(jī),依次暢談了自身的職業(yè)發(fā)展理想。
會(huì)上,公司人力資源處對(duì)在2020年第四季度座談會(huì)中大家提出的建議及問題進(jìn)行了反饋和效果跟蹤;同時(shí)對(duì)標(biāo)其它板塊及礦山企業(yè),從第三視角進(jìn)一步思考分析了青年大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展前景。
2018-2020年畢業(yè)的20名優(yōu)秀大學(xué)生代表參加了座談會(huì)。
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