在多銅人負(fù)重挺進(jìn)，拼搏進(jìn)取的征程中，作為多寶山銅業(yè)一線選礦技術(shù)管理人員，他在穩(wěn)定生產(chǎn)工藝流程的同時，不斷創(chuàng)新工作思路，推進(jìn)選礦工藝技術(shù)優(yōu)化創(chuàng)新升級，精細(xì)管理，降本增效，牽頭組織完成集中加藥系統(tǒng)初步設(shè)計，完成技改設(shè)備安裝及生產(chǎn)調(diào)試運(yùn)行，有效保障了高寒地區(qū)冬季生產(chǎn)的需求，極大改善了員工的作業(yè)環(huán)境，降低了作業(yè)風(fēng)險。他用實(shí)干拼搏詮釋著責(zé)任，用堅韌不拔演繹著擔(dān)當(dāng) ，他——就是多寶山銅業(yè)選礦一分廠廠長王金慶。
2018年，27歲的王金慶以金榜生的身份加盟多寶山銅業(yè)，從這里開啟了他作為紫金人的礦山奮斗旅程。初入礦山行業(yè)的王金慶，在系統(tǒng)了解多寶山銅礦后，迅速將精力投入到選礦生產(chǎn)一線。工作中，他總是積極提出創(chuàng)新舉措，與選礦廠領(lǐng)導(dǎo)和老師傅們研究探討工藝優(yōu)化方法，以及員工管理和培養(yǎng)，年輕奮斗者的力量與活力得到充分發(fā)揮。
他積極投身工藝技術(shù)改造，先后參與開展了“易浮高品位銅礦物快速浮選優(yōu)先回收”，“強(qiáng)化銅精選低品位粗精礦艾砂磨再磨”，“立磨機(jī)預(yù)先分級+開路磨礦”，“精選高品位銅礦物快收多收-低品位銅礦物精掃選強(qiáng)化再磨”等工藝技術(shù)升級改造，進(jìn)一步增強(qiáng)了工藝流程與礦石性質(zhì)匹配性，提高了銅回收率，銅鉬及伴生金銀選礦綜合指標(biāo)也穩(wěn)步優(yōu)化。
具有研究生學(xué)歷的他，像是一本總也看不完的“書”。生產(chǎn)任務(wù)不緊張時，王金慶總是利用自己理論知識豐富的優(yōu)勢，經(jīng)常為選礦一線人員開設(shè)專業(yè)知識理論培訓(xùn)課程。同時，他也積極深入選礦廠各項(xiàng)檢修現(xiàn)場了解流程和設(shè)備，通過培訓(xùn)、檢修過程中的交流探討，他與他的“戰(zhàn)友們”將理論知識和礦山實(shí)際有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步提高了自身的綜合素質(zhì)，工作效率明顯提升。
三年時間里，王金慶完成授權(quán)發(fā)明專利3項(xiàng)、實(shí)用新型專利4項(xiàng)，發(fā)表選礦學(xué)術(shù)論文4篇，并不斷推進(jìn)選礦技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。經(jīng)過鍛煉、積累和沉淀，從一名小科員成長為公司中層管理干部，面對2020年新冠肺炎疫情突襲和市場經(jīng)濟(jì)不斷變化，他貫徹公司決策部署，深入扎實(shí)有序組織所轄區(qū)域生產(chǎn)工作，為圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
他常說：“只有在持續(xù)的鍛煉中才能成長出腳踏實(shí)地的優(yōu)秀管理人員和技術(shù)骨干人員”?！笆加诨鶎?，刻苦努力，扎根一線，苦干實(shí)干”的本質(zhì)特點(diǎn)，也從王金慶“對自己的要求”逐漸變成了大家提到他時對他的“第一印象”。
在先進(jìn)個人表態(tài)發(fā)言中，王金慶說：“所有的成績與榮譽(yù)屬于每一位為公司發(fā)展付出努力的多銅人；多寶山銅業(yè)為我們個人的成長與發(fā)展創(chuàng)造了廣闊的平臺，為想干事、能干事、干成事的奮斗者搭建了橋梁，我們應(yīng)該且必須珍惜這份榮譽(yù)，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的紫金精神，扎根一線苦干實(shí)干，努力提高綜合業(yè)務(wù)能力，為實(shí)現(xiàn)紫金礦業(yè)的全球礦業(yè)夢貢獻(xiàn)力量?！?/span>
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